Aprender y desarrollar por medio de un programa de entrenamiento, los conocimientos y competencias necesarias para iniciar como Subgerente e ir creciendo en
Responsabilidades: Selección y Reclutamiento de personal, seguimiento a publicaciones en redes sociales, así como paginas de bolsas de trabajo, archivo de y
Responsabilidades: Selección y Reclutamiento de personal, seguimiento a publicaciones en redes sociales, así como paginas de bolsas de trabajo, archivo de y
1.Planificar e implementar las acciones de seguridad necesarias para minimizar situaciones de riesgo.2.Asegurar la integridad de los colaboradores y clientes,
ACTIVIDADESEjecutar las funciones necesarias para mantener la imagen visual de la tienda, logrando con esto "La Experiência de Compra" y el cumplimiento de
1.Planificar e implementar las acciones de seguridad necesarias para minimizar situaciones de riesgo.2.Asegurar la integridad de los colaboradores y clientes,
Responsabilidades: Selección y Reclutamiento de personal, seguimiento a publicaciones en redes sociales, así como paginas de bolsas de trabajo, archivo de y
Aprender y desarrollar por medio de un programa de entrenamiento, los conocimientos y competencias necesarias para iniciar como Subgerente e ir creciendo en
Aprender y desarrollar por medio de un programa de entrenamiento, los conocimientos y competencias necesarias para iniciar como Subgerente e ir creciendo en
Asegurar la atención y servicio necesario a nuestros clientes a través de los nuevos canales de venta, satisfaciendo sus nuevas necesidades de productos,
Aprender y desarrollar por medio de un programa de entrenamiento, los conocimientos y competencias necesarias para iniciar como Subgerente e ir creciendo en
Realiza la interacción de servicio al cliente mediante un cobro correcto, ágil y servicial que contribuya a la experiência de compra del cliente.- Estar
Coordinar el departamento a su cargo de acuerdo a los manuales de mercadeo, señalización y guías de servicio, para cumplir con los presupuestos establecidos
Responsabilidades: Selección y Reclutamiento de personal, seguimiento a publicaciones en redes sociales, así como paginas de bolsas de trabajo, archivo de y
Llevar a cabo la Agenda de Gerencia- Realizar Bitácoras- Facturación y atención de llamadas telefónicas- Manejo de PC, Impresoras e Internet- Conocimiento
1.Planificar e implementar las acciones de seguridad necesarias para minimizar situaciones de riesgo.2.Asegurar la integridad de los colaboradores y clientes,
Responsabilidades: Selección y Reclutamiento de personal, seguimiento a publicaciones en redes sociales, así como paginas de bolsas de trabajo, archivo de y
RANGO DE EDAD 23 - 45 AÑOS- Disponibilidad de horario- Brindar servicio, atención y satisfacer las necesidades de los clientes durante su compra.- Realizar
Aprender y desarrollar por medio de un programa de entrenamiento, los conocimientos y competencias necesarias para iniciar como Subgerente e ir creciendo en
1.Planificar e implementar las acciones de seguridad necesarias para minimizar situaciones de riesgo.2.Asegurar la integridad de los colaboradores y clientes,