Formación: Licenciatura en Administración, Ciencias, Economía, Artes Experiencia: 2 a 3 años en ventas, 1 año en construcción, arquitectura o diseño.
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**Misión del puesto**:Administrar el área de Recursos Humanos en la Unidad de Negocio, basándose en los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad e
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_**EMPRESA DE SECTOR FINANCIERO NO BANCO**_**Requisitos**:- Edad 23 a 50 añs- Licenciatura- Experiência comprobable en RH- Manejo de computo y
.Descripción del empleoHR Manager LMA: Administrar, proponer e implementar procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a la estrategia de RH de la región, en
PropósitoAsegurar que las necesidades del personal sean identificadas y controladas con apego a las políticas y procedimientos establecidos en la empresa en
HRBP y Relaciones LaboralesDescripción :Fomentar y mantener un adecuado ambiente laboral, propicio para la seguridad, el desarrollo del personal, la calidad,
**Puesto**:- Experiência con manejo masivo de personal- 3 - 5 años en el puesto- Tener personal a su cargo- Giro de la empresa: invernaderos/ Frutas,
.Objetivo General del Puesto: Administrar, proponer e implementar procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a la estrategia de RH de la región, en las
.Descripción de la empresaSomos una compañía de origen francés con presencia mundial, fundada en 1853, líder en producir y suministrar soluciones para
HRBP y Relaciones LaboralesDescripción:Fomentar y mantener un adecuado ambiente laboral, propicio para la seguridad, el desarrollo del personal, la calidad,
_Grupo Habita_ es un grupo hotelero que inició operaciones en el año 2000. Actualmente cuenta con trece hoteles en México, uno en Chicago y continúa en
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**Puesto**:- Experiência con manejo masivo de personal- 3 - 5 años en el puesto- Tener personal a su cargo- Giro de la empresa: invernaderos/ Frutas,
Grupo **Chedraui**, empresa 100% mexicana líder en el mercado, se encuentra en búsqueda de personal. Únete a nuestro equipo como**:Supervisor de Relaciones
**Coordinador de Recursos Humanos**Principales responsabilidades- Elaboración de pre-nómina semanal y quincenal, con las incidencias correspondientes, entre
HRBP y Relaciones Laborales Descripción: Fomentar y mantener un adecuado ambiente laboral, propicio para la seguridad, el desarrollo del personal, la calidad,
**MOBILITY ADO **es una empresa global fundada en México experta en soluciones integrales de movilidad con presencia en dos continentes. Desde 1939 promovemos