*Carrera trunca o Recién EgresadaCarreras en Administración de empresas, Contabilidad, conocimientos básicos en RH*EdadDe 23 a 30 años*Requisitos2 años de
Becario de RRHHEstudiante responsable con enfoque al Desarrollo Organizacional, buscamos tu talento para desarrollar en las áreas funcionales de Recursos
**Funciones** Auditoría IT con la finalidad de detectar deficiencias en la gestión de la seguridad de la información y propuesta de medidas de control.
**Ejecutar la estrategia de Administración de personal logrando una adecuada gestión de las relaciones internas entre los diferentes departamentos alineado a
**OBJETIVO DEL PUESTO**: Dar un servicio de calidad y atención al cliente, así como mantener la recepción en perfectas condiciones y cumplir con las
*Carrera trunca o Recién EgresadaCarreras en Administración de empresas, Contabilidad, conocimientos básicos en RH*EdadDe 23 a 30 años*Requisitos2 años de
Becario de RRHHEstudiante responsable con enfoque al Desarrollo Organizacional, buscamos tu talento para desarrollar en las áreas funcionales de Recursos
**Funciones** Auditoría IT con la finalidad de detectar deficiencias en la gestión de la seguridad de la información y propuesta de medidas de control.
Conformar, mediante la capacitacion y desarrollo del personal, el desarrollo de sistemas de mejora continua y la supervisión constante, un equipo de trabajo
Conformar, mediante la capacitacion y desarrollo del personal, el desarrollo de sistemas de mejora continua y la supervisión constante, un equipo de trabajo
*Carrera trunca o Recién EgresadaCarreras en Administración de empresas, Contabilidad, conocimientos básicos en RH*EdadDe 23 a 30 años*Requisitos2 años de
Becario de RRHHEstudiante responsable con enfoque al Desarrollo Organizacional, buscamos tu talento para desarrollar en las áreas funcionales de Recursos
**Funciones**- Auditoría IT con la finalidad de detectar deficiencias en la gestión de la seguridad de la información y propuesta de medidas de control.-
Conformar, mediante la capacitacion y desarrollo del personal, el desarrollo de sistemas de mejora continua y la supervisión constante, un equipo de trabajo
**OBJETIVO DEL PUESTO**: Dar un servicio de calidad y atención al cliente, así como mantener la recepción en perfectas condiciones y cumplir con las
**Ejecutar la estrategia de Administración de personal logrando una adecuada gestión de las relaciones internas entre los diferentes departamentos alineado a
*Carrera trunca o Recién EgresadaCarreras en Administración de empresas, Contabilidad, conocimientos básicos en RH*EdadDe 23 a 30 años*Requisitos2 años de
Becario de RRHHEstudiante responsable con enfoque al Desarrollo Organizacional, buscamos tu talento para desarrollar en las áreas funcionales de Recursos
**Funciones**- Auditoría IT con la finalidad de detectar deficiencias en la gestión de la seguridad de la información y propuesta de medidas de control.-
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