NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación
**Sueldo**:En la entrevista**Requisitos Académicos**:Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Industrial u otro campo
**Actividades a desarrollar**: Trabajo en Campo 65% Trabajo administrativo 35%- Realizar la atracción de talento humano utilizando métodos de reclutamiento
**Actividades a desarrollar**: Trabajo en Campo 65% Trabajo administrativo 35%- Realizar la atracción de talento humano utilizando métodos de reclutamiento
¡**Caliente Casino,** te invita a formar parte de su equipo y unirte a la empresa más importante del entretenimiento! Como **Especialista en Talento
Somos una empresa con más de 37 años de trayectoria, dedicada al ramo Inmobiliario, con presencia en San Luis Potosí, Guanajuato, Querétaro, Yucatán,
Descripción y detalle de las actividadesDetecta necesidades de capacitación y entrenamiento. Implementa programas de capacitación y desarrollo, así como de
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran
**Actividades**: Responsable de coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo. Generar accesos para el ingreso de personal en proceso de
**Puesto: Especialista de Talento Humano****Objetivo del puesto**:1. Contribuir a lograr la mejor experiência superior del personal a través de actividades
Descripción y detalle de las actividadesExperiência y requisitosRequisitos: Experiência: 5 años de experiência en el puesto o última línea de acción en
En NAPS estamos buscando talento en Reclutamiento y Selección de Personal. Si tu ambiente ideal es formar parte de un equipo de profesionales de
Igra Herrajes y Abrasivos es una empresa en crecimiento, dedicada a la venta de productos para la elaboración de muebles de madera. Tenemos presencia a nível
Descripción y detalle de las actividades- Desarrollo organizacional, coordinar proyectos. -Aplicación de técnicas interpersonales y trabajo en equipo para
**Requisitos**:- Licenciatura terminada (Psicología organizacional, psicología, Ingeniería en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o carrera a
Descripción y detalle de las actividadesRealiza actividades propias del área de Recursos Humanos, priorizando en aquellas alineadas a las prioridades del
ActividadesCONTROL DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD DE LOS EMPLEADOSREPORTAR INCIDENCIAS DE LOS EMPLEADOS, VACACIONES, PERMISOS E INCAPACIDADES.EVALUACION DE
**Descripción y detalle de las actividades****Experiência y requisitos**- Licenciado en Psicología, Administración de empresas o a fin (pasante, trunco,
VACANTE: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (Reclutamiento y Selección de Personal)Tijuana Baja california**Perfil**:- Sexo: Indistinto- De 21 a 35 años-
**Alessa Capital Humano****Reclutador Jr**Oferta laboral:**Sueldo: $10,000 base + Bono de productividad $3000.****Prestaciones de ley.****Oportunidad de