Solo personal que viva en Tijuana B.C. Desarrolla y administra los programas de compensación y de administración del desempeño. Recomienda y administra las
**Descripción y detalle de las actividades****Experiência y requisitos**- Experiência mínima de 2 a 3 años en puestos similares y/o en Recursos Humanos
Descripción y detalle de las actividadesExperiência y requisitosExperiência: 5 años de experiência en el puesto o última línea de acción en
**Descripción y detalle de las actividades** Puede participar en la elaboración e implementación de políticas, procedimientos. Puede apoyar en la
**Descripción y detalle de las actividades** Elaborar y revisar pre-nomina. Entrega de recibos de pago, tarjetas de banco y vales de despensa.Llevar registro
Expertcell socio comercial de AT&T busca tu talento como ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN para formar parte de ésta gran familia.**Requisitos**:- Lic.
**Descripción del empleo****¡En NAPS estamos buscando talento en Reclutamiento y Selección de Personal!**Nuestra empresa es líder nacional en servicios de
Empresa lider en el giro financiero solicita Auxiliar en recursos humanos para reclutamiento**Requisitos**:- Sexo indistinto- Escolaridad licenciatura en
**REQUISITOS DEL PUESTO**:- Grado académico de Licenciatura en Psicología con título y cedula profesional avalada para la práctica en el territorio
Jefe Experiência Indispensable, Tijuana BC Jefe Experiência Indispensable, Tijuana BC Experiência Indispensable, Tijuana BC $.690, (Mensual)- Tijuana, Baja
Crowe TijuanaBusca talento de excelencia como TÚ, con alto empuje, entusiasmo y pasión por lo que hace.Somos una firma de prestigio internacional, contamos
**Actividades**:- Responsable de coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo.- Generar accesos para el ingreso de personal en proceso de
**Actividades**:- Responsable de coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo.- Generar accesos para el ingreso de personal en proceso de
**Autotransportes Del Real** solicita **Auxiliar de Recursos Humanos**- Requisitos:_- Sexo indistinto- Edad preferente a partir de los 25 años.- Lic. en
**Descripción y detalle de las actividades**- Detecta necesidades de capacitación y entrenamiento. Implementa programas de capacitación y desarrollo, así
Descripción y detalle de las actividadesExperiência y requisitos- Títulos: Lic. En Administración, Psicología o afín. - Experiência: 3 años en
Si tu ambiente ideal es formar parte de un equipo de profesionales de reclutamiento, dentro de un ritmo rápido de trabajo y altamente dinámico, éste puesto
NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación
**Sueldo**:En la entrevista**Requisitos Académicos**:Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Industrial u otro campo
**Actividades a desarrollar**: Trabajo en Campo 65% Trabajo administrativo 35%- Realizar la atracción de talento humano utilizando métodos de reclutamiento