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**Descripción del empleo****Objetivo**:Gestionar e implementar programas de capacitación alineados a los objetivos y estrategias de nuestra
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**PUESTO: FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y D.O****ESCOLARIDAD**Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología o afín.Conocimientos:
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**REQUISITOS**:- LIC. TITULADO EN CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS, DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL, PSICOLOGÍA O TRABAJO
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_**Descripción**_EMPRESA TAPATÍA CON MÁS DE 150 SUCURSALES Y MÁS DE 50 AÑOS DE LIDER EN EL MERCADO, ATENDIENDO A DIFERENTES SECTORES DE LA POBLACIÓN Y
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