**TÍTULO DE PUESTO**:Dirección de atención a convenios**LUGAR DE EJECUCIÓN**:Principal: Remoto / Monterrey**HORAS SEMANALES**:48**DÍAS DE TRABAJO /
**Escolaridad**: Lic. Administración, Relaciones Laborales o Psicología.- **Experiência**: al menos 5 años como generalista de Recursos Humanos.-
Empresa con giro restaurantero**:GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**Sexo: Indistinto**Edad**: 27 a 45 años**Escolaridad**: Licenciatura Psicología, Lic. en
**Proyecto Sustentar****Cargo: Enlace Baja California (en 3 localidades)**- **Localidades**: a. San Vicente Camalú, San Quintín, y sus alrededores; b.
OBJETIVO: Planear, organizar, dirigir, gestionar y supervisar los recursos económicos, materiales y humanos y las diferentes actividades administrativas que
**CYDECSA** solicita:**AUXILIAR DE RELACIONES LABORALES.****OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO**Reducir los costos laborables y horas de conflicto mediante la
**1. Objetivo**:Ejecutar de manera oportuna los procesos en materia de relaciones laborales con apego a los procesos y normatividad vigente, a fin de
Job DescriptionEl objetivo de esta posición es mantener y promover un buen ambiente laboral, estar en constante comunicación y contacto con todos los
**Objetivo de la posicion**:Llevar a cabo la gestión de personal, actuando como cliente directo de las áreas de operaciones brindando las atenciones
**Proyecto Sustentar****Cargo: Enlace Baja California Sur (en 3 localidades)**- **Localidad**: a. Ciudad Constitución y sus alrededores; b. Vizcaino, y sus
**Descripción**:La persona contratada como **Enlace de Chihuahua **se ubicará en la localidad de Nuevo Casas Grandes y reportará a la **Coordinación
**Objetivo**Administrar y asegurar el cumplimiento de actividades esenciales del departamento de Desarrollo Humano.**Actividades y responsabilidades.**-
**Objetivo**Auxiliar en las actividades esenciales del departamento de Desarrollo Humano.**Actividades y responsabilidades.**- Manejo de relaciones laborales-
**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS****Requisitos**:- Lic. Psicología, LAE o Afín.- Auto Propio (Deseable)- Indispensable haber trabajado con al menos 150
25 años en adelante2 años de experiência en:- Proceso de Reclutamiento y Selección de personal.- Experiência en el desarrollo del proceso para
Consultora líder en Category Management en México, PSM Asesores, está en búsqueda de profesionales para el puesto de **Analista de Reclutamiento y
**Empresa Líder en su Ramo, solicita**:**"RECEPCIONISTA - ASISTENTE CORPORATIVO"****Escolaridad**: Carrera técnica o Licenciatura.**Experiência**: de 3 a 5
**_PRIMARY FUNCTION:_**- Gestionar la estrategia de Recursos Humanos para México con el fin de mantener un clima laboral sano, promoviendo el desarrollo del
**_PRIMARY FUNCTION:_**- Gestionar la estrategia de Recursos Humanos para México con el fin de mantener un clima laboral sano, promoviendo el desarrollo del
MR WINGS es la marca comercial de Tecnología y Soluciones en alimentos una empresa del sector alimenticio que tiene líneas de productos posicionados en el