Sexo indistinto35 a 55 añosExperiência minina de 3 años en el puestoEscolaridad: Lae, contabilidad, finanzas o carrera afínConocimientos: sistemas de
**Grupo Tress Internacional, **líderes en Desarrollo de Software para la administración de Recursos Humanos, con más de 30 años en el mercado.Estamos en
**Grupo Tress Internacional, **líderes en Desarrollo de Software para la administración de Recursos Humanos, con más de 30 años en el mercado.Estamos en
**Firma de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento en todo el mundo, solicita**:**Coordinador de
**¡Únete a La Casa del Antojito!****GERENTE DE COMEDOR****OBJETIVO**:**ACTITUDES Y APTITUDES**:- Actitud- Liderazgo- Analitico- Honesto- Responsable-
**SOLICITAMOS SUB GERENTE PARA CENTRO COMERCIAL PLAZA PASEO CHAPULTEPEC**1- Manejo de los recursos humanos, materiales y financieros2- Relación directa con
**INDISPENSABLE**- Lic. en Arquitectura o Ing. Civil- Supervisor de planta con procesos de industrial de paileria y metal mecánicos**RESPONSABILIDADES**:-
Descripción y detalle de las actividadesEstamos en búsqueda del nuevo talento para Practicantes (Puede ser estudiante o recién egresado) ubicada en la
**_"El mundo es tuyo con Meliá"_**Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es
Descripción y detalle de las actividadesEstrategias de reclutamiento Volanteo y perifoneo Ferias de empleo Programación de bombazos Reclutamiento de personal
Adriana Fine Jewelry Assistant ManagerDos días a la semana 4 horas por la mañana cada día.$64 dlls por día.Administración de base de datos de
Descripción y detalle de las actividades- Responsable de realizar labores de soporte siguiendo procesos estandarizados tales como diagnosticar y reparar
Descripción y detalle de las actividadesResponsable de la introducción de proyectos de manera eficiente. Es el contacto primario entre la planta de
**Descripción del empleo**1- Manejo de los recursos humanos, materiales y financieros2- Relación directa con proveedor del funcionamiento operativo en el
Descripción y detalle de las actividadesCoordinar las actividades de las diferentes líneas de producción durante su turno laboral, así como como cumplir
Descripción y detalle de las actividades- Soporte y Administración del personal operativo. - Grupos de trabajo de Coaching y Mentoría. Enseñanza en el
**Descripción de puesto**:Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el
Escolaridad: Licenciatura en administración de empresas, psicología, gestión de recursos humanos, o afín.Empresa dedicada al giro de servicios solicita
**OBJETIVO DEL PUESTO**:Asegurar personal competente en un ambiente armónico contribuyendo a la rentabilidad de la organización.IMPLEMENTACIONDE PROCESOS /
Actividades.- Elaboracion de carpeta de Protección Civil.- Determinar los factores de riesgo causantes de lesiones y enfermedades en los colaboradores.-