Descripción y detalle de las actividades- Elaborar y revisar pre-nomina. Entrega de recibos de pago, tarjetas de banco y vales de despensa. -Llevar registro
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA LABORAL- Mayor de 30 años- Bachillerato o Licenciatura en administración- Experiência min 1 año en operaciones de servicios de
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.**Descripción de puesto**Responsable de definir y ejecutar de manera impecable las estrategias de mercadeo acorde al segmento y mercado objetivo; así como
Descripción y detalle de las actividadesDirige y coordina las funciones del departamento de recursos humanos del sitio. Proporciona apoyo administrativo para
Descripción y detalle de las actividadesApoyo en la integración de expedientes de empleados de nuevo ingreso Apoyo en captura de cursos y capacitaciones en
*En Reclutamiento:Realizar la selección y contratación de personal. Directo (producción) *Análisis de las solicitudes y entrevistas, Manejo de los medios
**Gerente de Recursos Humanos****Requisitos**:- Profesional con carrera afin- Inglés Avanzado-Conversacional- Manejo OFFICE: Word, excel, power- Automóvil
*En Reclutamiento:Realizar la selección y contratación de personal. Directo (producción) *Análisis de las solicitudes y entrevistas, Manejo de los medios
Descripción y detalle de las actividades- Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo, la LFT y el código de conducta y ética de la Empresa.
**REQUISITOS JEFE RECURSOS HUMANO**- Edad mínima de 30 años- Sexo: Indistinto- Estado civil: Indistinto- Experiência de dos años en puesto similar-
* Actividades generales del Departamento de Recursos Humanos.- Elaboración de Prenómina en TRESS ( necesario )- Reclutamiento personal directo e indirecto.-
* Actividades generales del Departamento de Recursos Humanos.- Elaboración de Prenómina en TRESS ( necesario )- Reclutamiento personal directo e indirecto.-
**SUPERVISOR DE SEGURIDAD E HIGIENE****Ingeniero Industrial, Técnico Industrial o afín**. Titulado o pasante. Experiência mínima de 2 años en puesto
**Descripción de puesto**:Responsable de definir y ejecutar de manera impecable las estrategias de mercadeo acorde al segmento y mercado objetivo; así como
Descripción y detalle de las actividades- Se asocia con la gerencia y brinda apoyo proactivo y consulta sobre la mayoría de losaspectos de las funciones de
**Actividades**:- Responsable de la elaboración de la nómina semanal.- Responsable de la coordinación entre la nómina y los recursos humanos, para
Descripción y detalle de las actividadesExperiência y requisitos- Experiência mínima de 2-3 años en áreas de Recursos Humanos- Procesos de reclutamiento.
Descripción y detalle de las actividadesExperiência y requisitos- Education and/or experience equivalent to a Bachelor's Degree in Human Resources or related
Qubobaja, empresa Maquiladora (Serigrafía) Solicita:Asistente de Administrativo con experiênciaAlgunas de las habilidades básicas necesarias.- Buena