1. Dar acompañamiento a los Colaboradores de nuevo ingreso en las diferentes áreas.2. Asegurar la entrega de hojas de alta del IMSS.3. Dar seguimiento en las
Descripción del empleo**Habilidades**:- Cumplir e implementar las políticas, reglamento, proyectos de calidad y seguridad- Brindar apoyo a organización a
Experiência mínima de 2 años en proceso de: Reclutamiento y selección, administración de personal.Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía,
**Responsabilidades**:- Asistir en la gestión de las actividades diarias del departamento de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección,
**Objetivo General**:Administrar la plantilla de personal de manera eficiente para cubrir las necesidades administrativas y operativas de la
Responsibilities:1 año de experiência en un puesto similarPreparatoria o secundaria y carrera técnica comercial.**Responsabilidades**:Ejecutar labores de
Gerente de Recursos HumanosDescripción de actividades:- Responsable de comunicación a través de E-mail, llamadas telefónicas, etc.- Revisión de documentos
**RECLUTADOR ADMINISTRATIVO**Reclutamiento y contratación inmediata de personal**Actividades**- Reclutamiento de personal perfiles para promotor en campo y
**Funciones Específicas**- Captura de información en base de datos y archivo.- Orientación de los nuevos ingresos, así como la preparación, integración y
**¡Importante agencia de Reclutamiento esta en búsqueda de Inplant!**- Reclutamiento y contratación inmediata de personal_**Actividades**- Reclutamiento de
Responsabilidades del puesto- Realizar tareas administrativas básicas como archivar documentos, contestar llamadas y correos electrónicos, y coordinar la
_**TE DAMOS LA BIENVENIDA DE FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO COMO**:_- **JEFE ADMINISTRATIVO**_- Escolaridad: Licenciatura Finanzas, contaduría- 25
Conocimientos deseables:- Administración de taller H y P.- Manejo y supervisión de personal.- Elaboración de presupuestos y valuaciones.*Mecánica
**Empresa de Bienes Raíces.**Solicita:**ASESOR (A) CERRADOR VENTAS BIENES RAICES**Para formar parte de nuestro equipo de ventas.**Requisitos**:- **2 años
**_RECLUTADOR DE CAMPO_**PREPARATORIA O TRUNCOSexo IndistintoEdad: 20 a 28**_EXPERIENCIA: _**- 3 meses en puesto similar.- Atracción de talento por medio de
Colegio en CDMX, Polanco.EXPERIENCIA EN DESARROLLO ORGANIZACIONALPlanificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano
**Ubicación**: García, Nuevo León**Área**: Recursos Humanos**Reporta a**: Coordinador/a de Recursos Humanos**Objetivo del Puesto**:Apoyar en actividades
BUSCAMOS AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO¿Quieres formar parte de una empresa de Innovación Médica y Tecnológica?ACTIVIDADES:- Desarrollar material para cursos.-
**Vacante para la empresa Vertice en Sur -León, Guanajuato**: Vértice solicita el puesto de**Reclutadora**:Objetivo del Puesto:Es responsable de llevar a
Buscamos **Asistente** **Administrativa de Dirección** para brindar apoyo administrativo y organizacional al Director General y a la alta dirección,