SEXO INDISTINTOESCOLARIDAD: BACHILLERATO CONCLUIDO.CONOCIMIENTO EN IMPRESORAS FLEXOGRAFICASEDAD: 25 AÑOS EN ADELANTEEXPERIENCIA: 2 A 5 AÑOSDISPONIBILIDAD
ESCOLARIDAD MINIMA DE BACHILLERATO TECNICO- LICENCIATURAMANEJO DE OFFICE- EXCEL BASICOMANEJO DE ASPEL SAEEDAD DE 25 AÑOS EN ADELANTECONOCIMIENTOS BASICOS DE
EDAD DE 25 A 45 AÑOSESCOLARIDAD MINIMA CARRERA TECNICA O TRUNCA (MANTENIMIENTO/ELECTROMECANICA)DISPONIBILIDAD DE TRABAJO, PROACTIVOEXPERIENCIA MINIMA DE UN
EDAD DE 25 A 45 AÑOSESCOLARIDAD MINIMA CARRERA TECNICA O TRUNCA (MANTENIMIENTO/ELECTROMECANICA)DISPONIBILIDAD DE TRABAJO, PROACTIVOEXPERIENCIA MINIMA DE UN
SEXO INDISTINTOESCOLARIDAD: BACHILLERATO CONCLUIDO.CONOCIMIENTO EN CARTON CORRUGADOEDAD: 25 AÑOS EN ADELANTEEXPERIENCIA: 2 A 5 AÑOSDISPONIBILIDAD PARA EL
SEXO INDISTINTOESCOLARIDAD: BACHILLERATO CONCLUIDO.CONOCIMIENTO EN CARTON CORRUGADOEDAD: 25 AÑOS EN ADELANTEEXPERIENCIA: 2 A 5 AÑOSDISPONIBILIDAD PARA EL
CONOCIMIENTOS BASICOS EN EXCELCONOCIMIENTOS DE ASPEL-SAESER RESPONSABLE Y PROACTIVO.RAZONAMIENTO LOGICO-MATEMATICOEXPERIENCIA EN VENTAS/ATENCION A
SEXO INDISTINTO ESCOLARIDAD: BACHILLERATO CONCLUIDO. CONOCIMIENTO EN IMPRESORAS FLEXOGRAFICAS EDAD: 25 AÑOS EN ADELANTE EXPERIENCIA: 2 A 5 AÑOS
ESCOLARIDAD MINIMA DE BACHILLERATO TECNICO- LICENCIATURA MANEJO DE OFFICE- EXCEL BASICO MANEJO DE ASPEL SAE EDAD DE 25 AÑOS EN ADELANTE CONOCIMIENTOS BASICOS
ESCOLARIDAD MINIMA DE BACHILLERATO TECNICO LICENCIATURAMANEJO DE OFFICE EXCEL BASICOMANEJO DE ASPEL SAEEDAD DE 25 AÑOS EN ADELANTECONOCIMIENTOS BASICOS DE
SEXO INDISTINTOESCOLARIDAD: BACHILLERATO CONCLUIDO.CONOCIMIENTO EN IMPRESORAS FLEXOGRAFICASEDAD: 25 AÑOS EN ADELANTEEXPERIENCIA: 2 A 5 AÑOSDISPONIBILIDAD
SEXO INDISTINTO ESCOLARIDAD: BACHILLERATO CONCLUIDO. CONOCIMIENTO EN CARTON CORRUGADO EDAD: 25 AÑOS EN ADELANTE EXPERIENCIA: 2 A 5 AÑOS DISPONIBILIDAD PARA
1 AÑO EN MANEJO DE PERSONAL CONOCIMIENTO DE NORMAS DE SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL COORDINACION DE CAPACITACIONES DEL PERSONAL NORMA 035 Y NORMAS
1 AÑO EN MANEJO DE PERSONALCONOCIMIENTO DE NORMAS DE SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIALCOORDINACION DE CAPACITACIONES DEL PERSONALNORMA 035 Y NORMAS DE
CONOCIMIENTOS BASICOS EN EXCEL CONOCIMIENTOS DE ASPEL-SAE SER RESPONSABLE Y PROACTIVO. RAZONAMIENTO LOGICO-MATEMATICO EXPERIENCIA EN VENTAS/ATENCION A CLIENTES
CONOCIMIENTOS BASICOS EN EXCELCONOCIMIENTOS DE ASPEL-SAESER RESPONSABLE Y PROACTIVO.RAZONAMIENTO LOGICO-MATEMATICOEXPERIENCIA EN VENTAS/ATENCION A
1 AÑO EN MANEJO DE PERSONAL CONOCIMIENTO DE NORMAS DE SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL COORDINACION DE CAPACITACIONES DEL PERSONAL NORMA 035 Y NORMAS
CONOCIMIENTOS BASICOS EN EXCEL CONOCIMIENTOS DE ASPEL-SAE SER RESPONSABLE Y PROACTIVO. RAZONAMIENTO LOGICO-MATEMATICO EXPERIENCIA EN VENTAS/ATENCION A CLIENTES
1 AÑO EN MANEJO DE PERSONAL CONOCIMIENTO DE NORMAS DE SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL COORDINACION DE CAPACITACIONES DEL PERSONAL NORMA 035 Y NORMAS
CONOCIMIENTOS BASICOS EN EXCELCONOCIMIENTOS DE ASPEL-SAESER RESPONSABLE Y PROACTIVO.RAZONAMIENTO LOGICO-MATEMATICOEXPERIENCIA EN VENTAS/ATENCION A