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Organizar programas de orientación (primer día, primera semana, primer mes y primer trimestre) Actuar como asesor de los nuevos empleados Crear y actualizar
Negociación con proveedoresFacilidad de palabraAnálisis del mercadoConocimiento del manejo de perecederosDisponibilidad de horario y para viajarLicencia de
Manejo de OfficeSer responsable, puntual y organizado(a)Contar con disponibilidad de horarioVivir al norte de Hermosillo o facilidad de traslado a la colonia
**Actividades**- Realización de entrevistas.- Reclutamiento en campo en zonas y puntos estratégicos según la necesidad de cada sucursal (perifoneo, posteo,
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Actividades Generales:Supervisar Centros de Trabajo de Giro ComercialManejo de KPISExperiência en el Giro SupermercadoAnálisis de competenciasAnálisis de
EXPERIENCIA EN MANEJO DE EFECTIVO MINIMO DE 3 A 6 MESESDESCANSO ENTRE SEMANATURNO ROTATIVOSMANEJO DE PERSONALAPERTURA Y CIERRE DE CAJAARQUEOS, RETIROS,
Apoyo con verificación de documentos.- Captura de información.- Conocimientos básicos en contabilidad.- Disponibilidad de Horario.- Excelente
Requisitos*Mayor de edad.*Escolaridad mínima Bachillerato.*Disponibilidad de horario y para laborar fines de semana.*Experiência en manejo de personal,
1. Coordinar relaciones laborales- Seguimiento a bajas- Contacto con despacho- Estrategia de salida- Proceso de salida2. Relación con Sindicato-
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Actividades Generales:Supervisar Centros de Trabajo de Giro ComercialProceso de MermaInventariosPersonal Gerencial a cargoManejo de Conflicto y Trabajo Bajo
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Manejo de personal, inventarios, resguardo y entrega de valores, cobro de mercancia, cortes, arqueos, retiros, atencion a proveedores, recepcion de mercancia,
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