Jefe de Recursos HumanosFunciones:- Dirige e implementa plan de reclutamiento y selección administrativo y operativo.- Asegura cobertura de vacantes.- Ejecuta
Descripción y detalle de las actividades- Administrar planes de compensación y beneficios. - Asistir en los procesos de atracción y reclutamiento de
Supervisa al personal y los procedimientos de los mismos, tanto en salas como en el resto de los departamentos operativosHace presencia en todas las areas
**Descripción del empleo****Función**:Coordinar y supervisar **el reclutamiento, selección y contratación del personal por parte del equipo de recursos
**Descripción del empleo****Función**:Coordinar y supervisar **el reclutamiento, selección y contratación del personal por parte del equipo de recursos
Grupo Comercial Control, somos una empresa 100% mexicana con más de 50 años de experiência en el comercio detallista y presencia en más de 50 ciudades de
Licenciatura terminada en administración, psicología, trabajo social o afín- Experiência mínima de 2 años en recursos humanos- Honesto- Responsable-
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**Descripción del empleo****Función**: Coordinar y supervisar el reclutamiento, selección y contratación del personal necesario para cubrir las vacantes
Se solicita Auxiliar administrativo con experiência en actividades como:- Elaboración de pre nómina- Cálculo de vacaciones y finiquito- Cotizaciones-
**ESCOLARIDAD**:Lic. Contaduría, Lic. en Administración, Relaciones Laborales y Psicología.**EXPERIENCIA**:3 años en el puesto o a
**ESCOLARIDAD**:Lic. Contaduría, Lic. en Administración, Relaciones Laborales y Psicología.**EXPERIENCIA**:3 años en el puesto o a
**Descripción completa del empleo****ESCOLARIDAD**:Lic. Contaduría, Lic. en Administración, Relaciones Laborales y Psicología.**EXPERIENCIA**:1 año en el
**Lunes a Viernes: 8:00 am a 5:00 pm y sábado de 8:00 am a 1:00 pm**:- Atención general a personal y procesos de Recursos Humanos._**ACTIVIDADES**:- Apoya en
Reclutamiento y selección de personal.Manejo de plataformas para promover las vacantes.Referencias laborales.Validación de expedientes digitales.Solicitud de
Reclutamiento y selección de personal.Manejo de plataformas para promover las vacantes.Referencias laborales.Validación de expedientes digitales.Solicitud de
**Casino IMPORTANTE DE MEXICALI solicita**Gerente de A Y B**Solicitamos**Disponibilidad de horarioManejo de personalExperiência mínima 2 año**Actividades**-
**Casino IMPORTANTE DE MEXICALI solicita**Gerente de A Y B**Solicitamos**Disponibilidad de horarioManejo de personalExperiência mínima 2 año**Actividades**-
Descripción y detalle de las actividadesBuscar que el reclutamiento cumpla con los procedimientos y los perfiles sean acorde a las competencias y
Descripción y detalle de las actividades- Administrar planes de compensación y beneficios. - Asistir en los procesos de atracción y reclutamiento de