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.Ser la conexión entre el Programa Corporativo de Seguridad y el Staff México. Hacer mentoría y liderazgo del equipo de Seguridad Patrimonial, enfocar sus
**¿Qué prefieres hacer?**Opción 1: Trabajar 30 años para una empresa con un sueldo poco atractivo, horarios atípicos, un jefe autoritario y poco
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES- Promoción de nuestros productos y servicios mediante la gestión de su cartera- Promover en su gerencia a cargo, apertura de
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**¿Qué prefieres hacer?**Opción 1: Trabajar 30 años para una empresa con un sueldo poco atractivo, horarios atípicos, un jefe autoritario y poco
_**Importante empresa del sector de seguros esta en búsqueda de: Agente de ventas**_- **¿Te gustaría ser dueño de tu propio tiempo y tener ingresos
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**Importante Empresa de Asesoria Y Seguridad Patrimonial****Solicita: GERENTE DE VENTAS/ DE SEGURO DE GASTOS MEDICOS (FACILITADOR ENTRE CLIENTE Y
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Requisitos:Edad:25 en adelante.- Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Seguridad y Medio Ambiente o afín. Certificaciones
**Requisitos**:**Escolaridad**: licenciatura en derecho. Titulado y/o Maestría.**Sexo y Edad**: Indistinto de 25 a 45 años.**Experiência**: 5 años en
GERENTE SENIOR de VENTAS, es decir un líder del negocio en nuevos canales con EXPERIENCIA En liderar, reclutar y desarrollar a otros ejecutivos comerciales, (
Requisitos:Edad:25 en adelante. Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Seguridad y Medio Ambiente o afín. Certificaciones
Asegurar que se cumplan todos los estándares de seguridad, higiene y medio ambiente Promover e implementar políticas de seguridad, higiene y medio ambiente y
**¿Qué prefieres hacer?**Opción 1: Haber trabajado alrededor de 30 años para una empresa con un sueldo poco atractivo, horarios atípicos, un jefe
**Vacante para la empresa rh positivo en Santa Isabel - Zapopan, Jalisco**: Empresa con más de 27 años de experiência brindando asesoria orientada a la
**Gerente Trainee Gerente en desarrollo.**Seguros Monterrey New York Life, empresa con 175 años de experiência busca líderes para capacitar en creación y
**¿Qué prefieres hacer?**Opción 1: Trabajar 30 años para una empresa con un sueldo poco atractivo, horarios atípicos, un jefe autoritario y poco