**SE SOLICITA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS****Requisitos**:- Lic. terminada en Administración de Empresas, Contabilidad o a fin- Edad: 30-40 años- Sexo
Administradora de inmuebles solicita:**GERENTE DE HOTEL****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración turística/hotelera o afín al puesto-
Importante empresa del sector por próximas aperturas nos encontramos en búsqueda de tú talento:Ofrecemos:Salario base $12,000 brutos mensual(Pagos
.**Objetivo del Puesto**:- Contribuir con la administración del capital humano, recursos económicos, tecnológicos, insumos, materiales y productos de la
En CAFFENIO impulsamos tu futuro:Buscamos personas con empuje y energía, proactivas, con ganas de aprender y muchos deseos de crecer con nosotros.SOLICITAMOS
GRUPOMODATELAS empresa 100% mexicana la mayor cadena de tiendas especializadas en Telas y Mercería en México, con presencia en todo el país y en constante
Descripción y detalle de las actividades- RESPONSABLE DE ADMINISTRAR Y DESARROLLAR EL DEPARTAMENTO DEN CAPITAL HUMANO. ADMISNISTRACION GENERAL DE EXPEDIENTES.
_**INTERCERAMIC**_Empresa con más de 40 años en el mercado mexicano e internacional, líderes en comercialización de pisos, azulejos muebles de baño
GERENTE DE RESTAURANTE (TECATE)- Lic. en Administración de empresas, Ing. Industrial o a fin.- Experiência: 1 Año en puesto similar (Gerencia de
Importante empresa de Refacciones, te invita a formar parte de su equipo de trabajo !*Gerente de sucursal***Requisitos**:Edad mínima 30 añosEscolaridad:
**GERENTE DE TIENDA**:**ZONA: PACHUCA DE SOTO - VENTA PRIETA - VILLAS PACHUCA - JAVIER ROJO GÓMEZ - STA JULIA - ARBOLEDAS - PIRACANTOS****-Requisitos**:-
**Actividades**:Desarrollo y actualización de procedimientos operativos.Análisis y aplicación de cambios en organigrama corporativo en base a proyección de
**OBJETIVO**:Administrar la función de desarrollo de una cultura de excelencia operacional en manufactura en coordinación con las diferentes áreas, a
1. Definir e implantar planes de venta para crear y maximizar resultados.2. Responsable de dar solución a los problemas generados por su operación.3.
Requisitos:- Carrera económico administrativa o a fin.- Perfil comercial.- Gusto por el servicio a cliente.- Experiência de por lo menos un año en puestos
.Descripción y detalle de las actividades- Apoyar la actividad de envío, recepción y almacenamiento para una red de distribución y producción de
Licenciatura en Administracion de Empresas o carrera afínExperiência en reclutamiento y selección, conocimiento en la Ley Federal de TrabajoTrabajo en
**REQUISITOS**:- Licenciatura en Administración de empresas, relaciones industriales y/o a fin (titulado).- Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo
Objetivo:Gestionar, coordinar y planificar plataformas tecnológicas, para realizar los procesos de forma eficaz. Además de resolver las necesidades de la
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO- Mayor de 24 años- Disponibilidad de horario- Buena Actitud- Facilidad de palabra- Trabajo en equipo- Habilidad en resolucion de