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Requitos:Sexo indistinto.Experiência en supervisión de puntos de venta.Manejo de personalDetección de áreas de oportunidadResolución de conflictos en
**EXPERIENCIA NECESARIA EN**:1. Diagnosticar necesidades de capacitación.2. Elaboración, revisión y aplicación del Programa Anual de capacitación3.
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Objetivo del Puesto:Atraer y seleccionar al talento para puestos operativos cubriendo las necesidades que requiera la empresa.**Requisitos**:- Licenciatura
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Objetivo del Puesto:Atraer y seleccionar al talento para puestos operativos cubriendo las necesidades que requiera la empresa.**Requisitos**:- Licenciatura
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