**Descripción del puesto**: Responsable de asegurar el cumplimiento del presupuesto individual de ventas, así como el cumplimiento de objetivos y crecimiento
1) Checar diariamente pedidos con faltantes 2) Separar lo que es material especial y lo que es material de stock 3) Llenar formato de Excel de los materiales
**AUXILIAR DE FACTURACIÓN** - Sexo indistinto. - Mayor de edad. - Horario de trabajo de 9:00 - 18:00 horas. **Actividades**: - Generar movimiento de
**AUXILIAR DE FACTURACIÓN** - Sexo indistinto. - Mayor de edad. Horario de trabajo de 9:00 - 18:00 horas. **Actividades**: - Generar movimiento de
1) Checar diariamente pedidos con faltantes 2) Separar lo que es material especial y lo que es material de stock 3) Llenar formato de Excel de los materiales
**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH)** - Las funciones expresas a continuación son enunciativas más no limitativas_ **Requisitos**: - Conocimiento en
**Actividades principales**: - Recibir y ordenar documentos de cobranza. - Archivar documentos. - Relación de pagos para contabilidad. - Programar y realizar
**AUXILIAR DE VENTAS** **FUNCIONES** - Brindar apoyo a los Agentes de Ventas vía telefónica o presencial. - Checar existencias. - Cotizar. - Levantar
OBJETIVO - Cumplir con las metas establecidas por el jefe de área con la mejor disposición de servicio y trabajo colaborativo. RESPONSABILIDADES - Distribuir
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO Propósito Fundamental del Puesto: Es encargada de la captura en sistemas de los ingresos, así como de la emisión de egresos ya
**Nombre del puesto**: Pago a proveedores **Área**:Finanzas y Contabilidad **Propósito Fundamental del Puesto**:Es responsable de asegurar el pago de todas
**RESPONSABILIDADES** * - Atender al cliente en mostrador - Controlar el acceso a las instalaciones - Apoyo en Facturación * * **Requisitos**: - Actitud de
Requisitos: - Edad 22 a 45 años - Contar con licencia de Chófer vigente - Conocer el reglamento de tránsito. - Maneje autos de gasolina y diesel. -
Gusto por las ventas de mostrador. - Experiência previa en ventas de mostrador. - Conocimiento del ramo eléctrico. - Excelentes habilidades de comunicación
**Requisitos**: - Experiência en caja. - Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidad de
RESPONSABILIDADES 1) Recibir los leads y comentarios de la campañas de ventas, encausarlos, darle seguimiento y agregarlos al archivo predeterminado. 2)
OBJETIVO Brindar atención al personal interno y externo en los requerimientos de información; mantener el control en la recepción de correspondencia;
**Descripción del puesto**: Responsable de asegurar el cumplimiento del presupuesto individual de ventas, así como el cumplimiento de objetivos y crecimiento
1) Checar diariamente pedidos con faltantes 2) Separar lo que es material especial y lo que es material de stock 3) Llenar formato de Excel de los materiales
**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH)** - Las funciones expresas a continuación son enunciativas más no limitativas_ **Requisitos**: - Conocimiento en