.Responsabilidades:Gestionar al personal del departamento de finanzas, coordinando las áreas de contabilidad general, costos y activos fijos.Asegurar el
NIVEL DE RESPONSABILIDADManejo de los sistemas financieros: inventarios, costo de ventas, cuentas por pagar y por cobrar. Desarrollo de la dirección
NIVEL DE RESPONSABILIDADManejo de los sistemas financieros: inventarios, costo de ventas, cuentas por pagar y por cobrar. Desarrollo de la dirección
RESPONSIBILITIES • Responsable de la revisión de la asistencia de toda la nómina.• Revisión del Tiempo extra
Responsabilidades: Gestionar al personal del departamento de finanzas, coordinando las áreas de contabilidad general, costos y activos fijos.Asegurar el
Empresa dedicada a la fabricación de Maquinados Industriales, comercialización de Consumibles, Herramientas y Refacciones SMT, y construcciones de
NIVEL DE RESPONSABILIDADManejo de los sistemas financieros: inventarios, costo de ventas, cuentas por pagar y por cobrar. Desarrollo de la dirección
**Descripción del empleo****Objetivo de la Posición**:Coordinar y administrar varios departamentos administrativos:Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad,
**Requisitos**:- Bilingüe Español/Inglés- 5 Años de experiência- Maquila Experience In Mx And US Books- General Accounting- Mx tax and Benefit Experience-
**NIVEL DE RESPONSABILIDAD**:Manejo de los sistemas financieros: inventarios, costo de ventas, cuentas por pagar y por cobrar. Desarrollo de la dirección
.Empresa dedicada a Construcciones de Ingeniería Civil.Perfil:Escolaridad: Licenciatura en Contador Público, Administración de Empresas, Economía o campo
**Técnico de N **ó **minas**Responsable de realizar actividades de soporte siguiendo procesos estandarizados en el área de nóminas.**Rol**:- Preparar
NIVEL DE RESPONSABILIDADManejo de los sistemas financieros: inventarios, costo de ventas, cuentas por pagar y por cobrar. Desarrollo de la dirección
**REQUISITOS DEL PUESTO Colocar (N= Necesario, D= Deseable)****(4)**EDUCACIÓN****N/D****(5)**ENTRENAMIENTO****N/D****(6)**EXPERIENCIA****N/D**- Licenciatura
*EDAD 25-35 AÑOS*DISPONIBILIDAD DE HORARIOTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: Dependiendo de su conocimientoHorario:-
NIVEL DE RESPONSABILIDADManejo de los sistemas financieros: inventarios, costo de ventas, cuentas por pagar y por cobrar. Desarrollo de la dirección
**Requisitos**:- Sexo indistinto- Edad 24-36 años- Escolaridad afín ( Contabilidad, Administración)- Experiência mínima 2 años en compras- Proactivo (a)-
Contador Publico indispensable (No se tomarán en cuenta carreras afines), edad de 25 a 35 años, con experiência al menos de 2 años en manejo de portales
**Vacante para la empresa EmployeeHR en Col. Ayuntamiento -Reynosa, Tamaulipas**:Empresa constructorasolicita**Contralor (a) y
Ø_CARRERA TECNICA EN CONTABILIDAD_Ø _SEXO INDISTINTO._Ø _EDAD 22 A 30 AÑOS_Ø _EXPERIENCIA MINIMA DE DOS AÑOS_Ø _MANEJO DE SISTEMA DE CONTPAQ, ADMIPAQ,