En **NAPS de México** nos encontramos en la búsqueda de un **Asistente de RH** para laborar en **2do turno**. **Actividades**: - Servicios y atención al
Descripción y detalle de las actividades - Requerimos experiência comprobable en manejo del Sistema Tress INDISPENSABLE, el trabajo es en turno nocturno fin
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**Objetivo de la posicion**: Llevar a cabo la gestión de personal, actuando como cliente directo de las áreas de operaciones brindando las atenciones
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AFL es una empresa dedicada al ensamble de cables de fibra óptica y equipos para telecomunicaciones Buscamos talento para el puesto de: ASISTENTES DE RECURSOS
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Lic. en Administración de empresas o afín - Manejo de sistema TRESS - Experiência en elaboración de prenómina - Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo
Lic. terminada - Manejo de sistema TRESS - Conocimiento y manejo de LFT - Reclutamiento en selección y contratación de personal - Pre nomina - Manejo de
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Lic. terminada Manejo de sistema TRESS Conocimiento y manejo de LFT Reclutamiento en selección y contratación de personal Pre nomina Manejo de indicadores de
Carrera Profesional Terminada 3-5 años en RH Laborales Experiência en aplicacion de LFT, RIT, servicios al personal Orientado al servicio al personal
**Objetivo de la posicion**: Llevar a cabo la gestión de personal, actuando como cliente directo de las áreas de operaciones brindando las atenciones
Descripción y detalle de las actividades - Atención empleados -Contratación directos -Entrevista de salida -Eventos empleados -Captura TRESS -Elaboración
Carrera Profesional Terminada - 3-5 años en RH Laborales - Experiência en aplicacion de LFT, RIT, servicios al personal - Orientado al servicio al personal -
**Objetivo de la posicion**: Llevar a cabo la gestión de personal, actuando como cliente directo de las áreas de operaciones brindando las atenciones
En NAPS seguimos creciendo! Somos una empresa con 30 años de experiência en el mercado. Más de 100 empresas han trabajado con NAPS para alcanzar sus metas
Descripción y detalle de las actividades Atención empleados Contratación directos Entrevista de salida Eventos empleados Captura TRESS Elaboración de