¡QUEREMOS QUE SEAS PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!**ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN**Licenciatura terminada: psicología o afín.Experiência
Buscamos un Analista de Recursos Humanos cualificado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de RRHH. Como analista de recursos humanos,
Dirigir y controlar el reclutamiento y seleccion de personal.- Llevar la capacitacion y desarrollo de personal.- Dirigir y controlar el desarrollo de las
Rebel Wings por Crecimiento, Solicita:ANALISTA DE NÓMINASRequisitos: Sexo indistinto, Contador Público, Administración de Empresa o carrera a
**Importante Empresa dedicada al Sector restaurantero, te invita a unirte a su familia como ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL ESPECIALIZADO EN
Analista de recursos humanosRealizar y analizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes
Buscamos un Analista de Recursos Humanos cualificado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de RRHH. Como analista de recursos humanos,
Analista de recursos humanosRealizar y analizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes
RequisitosEdad:Escolaridad: Licenciatura concluidaExcelente presentaciónConocimientos comprobablesSolicitudes de personalPublicación de vacantesFiltrado
Buscamos un/a pasante en capacitación y desarrollo, proactivo/a y con excelentes habilidades de comunicación y organización. ¡Únete a nosotros para
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS**Requisitos**:EXPERIENCIA DE 2 A 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR COMPROBABLE- RECLUTAMIENTO- ADMINISTRACION DE PERSONAL- NOMINAS- IMMS-
ANALISTA DE PERSONAL EN RECURSOS HUMANOSComo analista de personal en recursos humanos serás la persona encargada de coordinar, supervisar y evaluar programas
El Asociado de Apoyo de Operaciones 2 es un puesto de nível inicial a cargo de brindar servicios de apoyo de operaciones, incluyendo lo siguiente:
El Asociado de Apoyo de Operaciones 2 es un puesto de nível inicial a cargo de brindar servicios de apoyo de operaciones, incluyendo lo siguiente:
El Asociado de Apoyo de Operaciones 2 es un puesto de nível inicial a cargo de brindar servicios de apoyo de operaciones, incluyendo lo siguiente:
Publicación de vacantes.- Actividad constante en reclutamiento.- Entrevista por competencias.- Contratación.- Capacitacion y desarrollo de personal.Tipo de
**ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO ( No Generalistas)****Requisitos**:Escolaridad: Psicologia titulado o en procesoExperiência mínima de 3 años en procesos
El Analista de Apoyo de Operaciones 2 es un puesto de nivel intermedio a cargo de brindar servicios de apoyo de operaciones, incluyendo lo siguiente:
El Analista 1 de Control de Negocios de Cumplimiento es una función profesional de un empleado en capacitación. Requiere amplio conocimiento del rango de
El Analista de Desarrollo de Negocios es una función profesional de un empleado en capacitación. Requiere amplio conocimiento del rango de procesos,