**Vacante para la empresa People Care en Rancho Santo Niño - Mexicali, Baja California**: Solicitamos 1 Inplant para la zona**SANTO NIÑO**las actividades a
**Firma de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento en todo el mundo, solicita**:**LIDER DE
Descripción y detalle de las actividades- Desarrollo organizacional, coordinar proyectos. -Aplicación de técnicas interpersonales y trabajo en equipo para
FRIALSA, Empresa mexicana con más de 39 años en el mercado, expertos logística de almacenaje y distribución, reconocidos en la industria por garantizar una
**Vacante para la empresa People Care en Rancho Santo Niño - Mexicali, Baja California**: Solicitamos 1 reclutador para la zona de**Rancho Santo Niño**para
Descripción y detalle de las actividades- Responsable de la implementación de la cultura organizacional, diseñando políticas de comunicación
**Encabezado**:VP Recursos Humanos (TEMPORAL)TijuanaGG_10Vigente del 25 al 31 de enero 2024.**Objetivo de la posicion**:- Apoyo al equipo de liderazgo para
Coordinador de Reclutamiento y Selección**Requisitos**Escolaridad: Lic. concluida en Psicología, Administración, o afín.Experiência minina de 2 años en
Descripción y detalle de las actividades- Atención a personal operativo y administrativo del 2do. turno de todas las áreas de la empresa para gestión o
**Vacante para la empresa People Care en Rancho Santo Niño Mexicali, Baja California**: Solicitamos 1 Inplant para la zona**SANTO NIÑO**las actividades a
**Vacante para la empresa Universidad Xochicalco en Vía Rápida Alamar -Tijuana, Baja California**:Universidad Líder de Tijuanaesta busca de talento como
**Vacante para la empresa Hyuman en Tijuana, Baja California**:**Requisitos**:- Experiência de 2 años en puesto similar- Licenciatura en administración,
**Vacante para la empresa UNIVERSIDAD XOCHICALCO en Los Alamos -Tijuana, Baja California**:**Universidad Xochicalco campus Tijuana****Estamos en busca de
**REQUISITOS**:- Sexo: Indistinto- Nível de Estudios: Lic. Psicología o Lic. Administración de Empresas, Afin.- Experiência en el puesto: 1 años-
Descripción y detalle de las actividadesEl Coordinador jr de Recursos Humanos será la persona encargada del proceso de reclutamiento de personal indirecto y
Descripción y detalle de las actividades- Asegurar el desarrollo de competencias del Personal a través de cursos y coordinar las promociones del Personal
**Descripción de la vacante**:*****ACTIVIDADES**:- **Entrevistas Personal Administrativo y Operativo**:- **Aplicación de Exámenes Psicométricos.**:-
**Solicitamos Encargado de Desarrollo Organizacional en Zona Rio**Trabaja en Desarrollo Organizacional y RH apoyando al equipo administrativo de una empresa
**Actividades**:- Seguimiento de personal administrativo y operativo.- Reclutamiento.- Seguimiento a la capacitación.- Seguimiento y elaboración de nomina.-
Descripción y detalle de las actividades- Asegurar el desarrollo de competencias del Personal de las Áreas de Soporte a través de cursos y coordinar las